Hvordan er det å jobbe som konsulent i Footstep?
I slutten av august 2022 startet Nina Sørsdal-Myrlid i Footstep. Her deler hun noen ord om sine første dager hos oss.
“Det første som slo meg da jeg kom inn døra som nyansatt i Footstep var folka. Varme, inkluderende og ikke minst ekstremt kompetente. Dette er en gjeng som gløder for å skape verdi for de kundene de jobber for, og jeg er så stolt over å få være en del av dem. ”
Men som konsulent handler det ikke bare om å være fornøyd med de folka man er ansatt sammen med. Det handler også om å finne oppdrag ute hos kunden som kan skape verdi, både for kunden, Footstep og samfunnet. Veien til søkeprosessene var ikke lang.
Søkeprosessen som konsulent minner mye om søknadsprosessen om en vanlig jobb. Man må følge med på oppdrag som lyses ut gjennom både åpne kanaler og inngåtte rammeavtaler, og finne ut hva som kan være relevant å søke på. Så må det lages en tilpasset CV og fremheve de kvalitetene, erfaringene og egenskapene som egner seg for hvert aktuelle oppdrag. Det handler om å synliggjøre relevant erfaring og kompetanse, vise god oppdragsforståelse og skille seg ut i mengden. Det kan nemlig være mange andre konsulenter som trakter etter det samme oppdraget. Som regel gjennomføres det intervju med de mest aktuelle kandidatene, og til slutt sitter en konsulent igjen med oppdraget.
For min del har det vært mange søknadsprosesser hos mange forskjellige kunder, og dette har gitt mye læring underveis. Det har dessverre vært flere "stang ut" på oppdrag som har virket veldig spennende. Men konkurransen er stor, og når man ikke har vært i konsulentbransjen de siste årene, kan terskelen for å få benet innafor i første omgang være høy. Men etter fem uker, så ble det endelig napp!
“Det blir spennende å sette seg inn i det nye oppdraget, så nå er det bare å brette opp ermene. Jeg ser at jeg kommer til å få bruk for mye av min erfaring og kompetanse, og gleder meg til å bli kjent med den nye kunden. Samtidig er det trygt å vite at jeg har andre flinke folk å spille på i Footstep, og det er fint at vi kan dele erfaringer underveis. ”
Bli med og sette varige fotspor
Footstep AS skal styrke laget med én eller flere personer som deler våre verdier, mål og ønsker. Nå opplever vi stor etterspørsel etter våre tjenester. Har du lyst til å bli med på en spennende og meningsfylt reise?
Kontakt
Er du vår fremtidige kunde, samarbeidspartner eller ansatte? Ikke nøl med å ta kontakt. Ingen henvendelse er for liten eller for stor for oss i Footstep.